日前，在京发布的《数字文化产业就业报告（）》)（以下简称《报告》），通过对数字文化产业中四个典型领域——游戏、电竞、直播和文学的调研估算，发现在这些领域总体就业人数约万人，其中仅全职就业就约有万人。该《报告》由中国人民大学中国就业研究所发布。
在疫情期间，数字文化产业就业增长尤其明显。“新冠疫情期间，数字文化产业在稳就业中的表现亮眼。”《报告》说，以数字文化为主的“宅经济”带动行业在新冠肺炎疫情期间取得了较快的增长，为社会稳定作出显著贡献。凭借灵活就业和无接触的特点优势，直播主播和网文作者成为数字经济时代下，众多人才的就业选项，且进一步丰富了自雇、兼职等就业形态。
人社部就业促进司副司长尹建堃说，数字文化产业真正体现出科技赋能、创新驱动、创业引领，对于这一由新技术、新经济、新业态所创造出来的新就业形态，传统的管理*策服务模式已不适用，“市场需要重新构建一套新的适应新技术和社会发展的管理服务和*策模式，促进相关行业健康规范发展”。
就业创造机制各具特色
疫情之下呈现逆势增长
作为我国第一个数字文化产业就业报告，该《报告》指出，在数字文化产业各领域，就业创造机制各具特色。
例如，以电竞为主的产业综合就业潜力较大。目前电竞的就业创造还主要来自于内容生产的核心环节，比如内容授权、赛事执行和内容制作、赛事参与以及内容传播等。由于电竞对文创、地产、教育、体育等周边行业的综合带动效应较强，尽管目前就业规模不大，但未来随着产业的壮大成熟，创造的就业规模有较大增长潜力。
直播行业的就业创造包含多个层次。就业核心层包括主播等平台就业者、直播平台内部从业人员以及公会等主播运营单位；支持服务层包括上游直播内容提供方，诸如游戏、电竞、娱乐等版权方以及主配件生产商、云服务厂商和培训学校等；衍生层就业包括展会公司、内容审核外包以及广告公司等。
网络文学的就业创造依托于创作者和平台共同搭建的良好生态，无论全职或兼职创作者均应受到