来源/物流指闻（ID：wuliuzhiwen）
作者/叶帅
“好人好报”，是人民群众朴素的正义，也是普罗大众简单的价值观。不过，之前甚少有企业将之作为发展关键词。然而，就在不久前，顺丰同城成为了“开路者”——9月17日，其在深圳举行了以“好人好报”为主题的“骑士节”活动，以期激发好人效应，奖励好人精神，传承好人文化。01
顺丰同城，“好人文化”在顺丰同城CEO孙海金看来，“好人好报”包含了三层含义：“一是我们要做好人；二是我们要相信有好报；三是我们要做好人有好报的平台，为骑士提供优质服务”。除了高层定调，顺丰同城还给出了具体的举措。比如，对于如何打造“好”的平台？孙海金进一步解释道，搭建“好”的平台，就是塑造公平公正的文化，提供完善的保障服务，有自由的选择空间和上升的发展通道，让“好”的骑士有所依靠、有所信赖。基于此，在本次骑士节上，顺丰同城也通过多项活动，让“好人文化”的实际意义得到进一步深化。其一、铺路“好人”骑士职业成长早前，物流指闻曾介绍了顺丰速运就快递员成长提供的举措，类似的举措也发生在顺丰同城公司。据顺丰同城介绍，对于职业骑士来说，明确的职业成长道路，是他们最关心的问题。此次，顺丰同城推出的骑士星光大道晋升计划，就从管理发展角度、专业发展角度、自媒体发展角度以及讲师角度，为骑士搭建了四个明确的、多维度的上升通道。每个骑士都可以根据个人爱好，自主选择成长路径。其二、守护“好人”骑士安全除了远期的成长，当下的安全同样是骑士