一个小小的梦想，一份小小的坚持
《爱上企业文化的N个理由》选题背后的故事
铜湘子，本名殷锋文，毕业于吉林大学。一位深受湖湘文化熏陶的企业文化人，一直从事企业文化相关工作。曾在珠三角打拼10余年，年转战江南，进入世界强吉利汽车工作，年来到湖州德清县，在德华兔宝宝公司文化建设部任职。平时喜欢阳明心学，行动大于思考，用理工男的思维在企业文化方面持续学习，做一些个人喜欢的研究与探索。未来，将以九成的真诚，广交业内朋友，做企业文化领域的“幕后”人。以“心学”为基，“利他”为本，以真诚随缘为线，串起更多闪亮的珍珠。
核心提要自年12月1日开始推出第一篇文章，到年3月这段时间，这个选题项目已经持续了一段时间。做为这个项目的发起人，我想通过选题初衷、提纲构思、经验分享、奇妙过程、浅显感悟这五个方面，为大家来讲讲背后的一些故事。后续我们将持续进行，也希望更多的朋友一同来参与。
01选题初衷这件事的起源其实也是一次网友的无意间沟通，她是一位在南方知名地产界的企业文化从业者，我叫她余老师，其间聊到一些工作的困惑，有一些内容是大家在实际工作中都遇到的共通问题，我建议她可以分享出来。其间，她从子公司荣升到集团，工作较忙我不便过多打扰余老师。后来一天晚上我又想到这件事，便在本子上写了一份提纲初稿。
在思考这件事情的时候，我没有过多考虑过程中会面临的困难，更多的是想串起各位老师的分享，能够让大家不迷茫，“利他”的想法一直在驱动着我。而我这位初入“心学”之门的“门外汉”，仅仅只是做了一些自己个人范围内的事，也想为企业文化这个行业做一点点事情。
同时，我也意识到，由于这个岗位因环境、行业、经济等因素，工作内容还大不相同，之间的交流壁垒还依然存在，不同的从业者因为经验不同，面对不同的问题仍然有太多的困惑。抱着做点实事的态度，将各位的经验通过网络平台的方式进行分享，让更多的人少走一些弯路。于是便有了我想通过访谈的形式，让大家看到张不同企业文化人的面孔的初衷，位参与老师的数量不一定是绝对，但因为有了初心，就有了我一个小小的梦想与一份小小的坚持。
02提纲构思也许是理工男的思维模式，还是已进入中年人的沉稳习惯，我写东西都会手写一份手稿。在思考过程中，我将一些核心内容整理成采访提纲，主要包括个人基本介绍、做过的事、遇到的困难、看过的书以及未来打算和个人经验分享。
写好后，我稍做调整，用罗胖提供的一个记录APP锤子便签转成图片，这样就可以随时发送。也将文字复制到WORD中，形成文档。这样图片与文件的形式，可以在邀约过程中，满足不同人的需求，便于更快地了解相关信息。
这里还有一个小点，当时我为这个选题取的名字是《企业文化人的张面孔》以及相应的8个小问题，也是借鉴了竹内亮做的《华为的张面孔》纪录片标题。我收到文件后，对其进行编号，在题目写记录了所在省份及城市、姓名信息。同时，也发给相应的老师对内容进行确认。在