深植企业文化理念。以社会主义核心价值观为引领，用优秀传统文化精髓涵养企业文化，形成“立五气、创一流”的天津农行精神（干部要有正气、员工要有志气、队伍要有士气、竞争要有勇气、单位要有名气；比学赶超，业务全面争第一，精耕细作，管理稳步创一流）。
丰富企业文化建设内涵。建立天津分行行史馆，作为全行“发展成果展示平台、企业文化传承载体、员工教育培训基地”，设有发展历程、领导关怀、机构沿革、*的建设、企业文化等10个主题展厅，通过图文介绍、展品陈列、互动体验、视频展播等形式，展现天津分行从恢复成立到不断发展壮大的历史进程。自开馆至今已接待系统内外80余次、多人次参观，激励干部员工牢记光荣历史，传承优秀文化传统。激励干部员工牢记光荣历史，传承优秀文化传统。
创新文化活动形式。持续打造健康文明的职工文化生活，组织开展趣味运动会、乒乓球比赛、健步走、新媒体文案创意大赛等活动，建设“悦课堂”品牌，寓教于乐开展中华优秀传统文化教育，开办健身、瑜伽、太极、古筝、吉他等兴趣班，开设茶艺、插花、传统民俗等体验课程，传承中华传统美德。持续打造温馨和谐的家园文化，深化职工小家建设，开展职工心理健康辅导，评选“和谐文明家庭”，积极做好困难职工帮扶，不断增强员工的归属感和幸福感。
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