为进一步解读公司竞争文化，促进竞争文化在事业部和各部门的传播和落实推广，第二十三事业部围绕竞争主题继续开展了中层管理专访活动，聆听他们对竞争的所思、所想、所感。
江奕辰
（系统工程研究所无线通信研究部经理）
正如《大学》所述“苟日新、日日新、又日新”，通信技术日新月异的今天，唯有竞争才能保新、创新、精益求新！
苏波
（系统工程研究所安全系统研究部经理）
内部竞争是修内功，促强大；外部竞争是赴战场，展才华。综而所言，竞争是为强大己身，而非自损八百。
张建安
（信息工程研究所研发三科科长）
文化是企业统一认识、增强凝聚力的关键。优秀的企业文化能有效的激活企业，有利于人才和企业的发展。
李宇鹏
（信息工程研究所信息平台研究部经理）
竞争是创新各项技术、制度和管理，统一思想，修炼内功，真正练成“华山论剑”所需的绝招！
贺琼英
（集成中心AI部软件经理）
在公司内部推行竞争有利于调动员工积极性，提高效率，提高公司整体竞争力，有助于市场化的推广。
于昆才
（集成中心集成实施部经理）
产品核心竞争力是竞争文化的最终落点，产品实现过程要积累沉淀、苦心经营；产品推广过程要高调大气。
王海华
（集成中心系统设计部列控科科长）
竞争是发展的动力。对个人，我们要前进、突围、拼搏；对团体，我们要凝聚力量，共同进步。
杨志荣
（集成中心系统设计部通信信息科科长）
竞争是更加客观的公平，只有充分打造个人，才能造出好物。无论个人还是团队，只有在团结中竞争，在竞争中团结，才能形成屹立不倒之势。
云通集结号∣二十三部