原创经济学人·商论经济学人集团7月4日
如何创造“正确的企业文化”一直是职业经理人追寻的圣杯，硅谷著名投资基金创始人本·霍洛维茨在新书《你所做即你所是》（Whatyoudoiswhoyouare）中，从创业者视角阐述了构建企业文化中“知行合一”的重要性。恰如书名所表达的那样，塑造企业文化不能依靠天花乱坠的话语，而需要企业领导者以身作则。在商业环境快速变化、新现象新物种层出不穷的当下，企业文化需要具备灵活度，也需要领导者拥有足够的敏感度去推动改变。这本新书援引各类跨界案例，强化了企业文化的“相对论”：没有最好的文化，只有合适的文化；要提防僵化的文化加剧在位者迷思，被颠覆式创新所淘汰；领导者不应寄望于一统的文化，而需要善于管理和包容不同类型的亚文化，成为跨文化的连接者。8月日至4日期间在