现在是一个学习的时代，
做生意、做企业
就是一个学习的过程。
几乎每一个企业背后，都有强大的文化作为背景。今天，小儒和大家聊一聊：带着马云的的观点，分析中国儒释道文化在中国企业如何融会贯通。儒
儒家思想是中国最牛的企业管理体系
被誉为现代儒商的方太董事长茅忠群说：“我们努力吸取儒家思想的精华，同时吸取佛教、道家、法家、兵家、中医、周易等思想的精华，再与西方现代管理成果完美结合，就一定能实现方太的使命和愿景。同时，我也坚信这就是中国企业的管理之道。”“儒家是入世的。”在所有的国学中，茅忠群最推崇儒家。方太在学习了十年西方管理模式之后，将目光投向了中国传统的儒家哲学，并用儒家文化重新审视公司的战略，塑造企业的信仰和价值观。“如果中国企业纯粹学习西方管理，肯定不可能达到一个很高的境界”。所以方太把重点放在了中国儒家思想上，并为公司制定了“儒家文化”的企业战略。方太的企业文化建设，是把儒家的“仁义礼智信”与企业的愿景和实际经营结合起来。儒家的“仁义礼智信”，体现在了方太的员工素质与产量的质量与服务。
不管是跟随了茅忠群十几年的兄弟，还是新加入的职业经理人，对茅忠群一致的评价就是：信任！自年起，方太持之以恒的开展“用户持续关怀计划”，通过全国多所城市开展巡回讲座，将健康、营养、理财、亲子教育等知识送到消费者身边，身体力行地诠释方太为顾客着想的宗旨。儒家思想体现的是人与社会的结合，如果公司越做越大，没有儒家思想的组织体系建设做支撑，那么企业就没有机会能够持久。儒家的“仁、义、礼、智、信”
正是企业的经营管理之道：
“仁”是企业发展的基础，
“义”是企业立足的根本，
“礼”是企业生存的保证，
“智”是企业腾飞的关键，
“信”是企业兴旺的标志。
释
人心结合，保持良好状态
道
无为而治，明知没结果仍为之
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