今年以来，泰州交行不断强化清廉文化建设，多举措落实落细有关工作部署。一是行领导高度重视，结合每季度分管部门汇报、基层调研及员工谈心谈话，时刻保持案防高压态势，将“严管即是厚爱”的思想贯彻落实到底；二是持续打造合规文化、责任文化，维持健康的合规生态，通过加强制度建设、制度执行和有效监督，规范干部队伍日常行为，强化履职能力和合规展业能力，坚守廉洁自律底线；三是加强干部员工宣传教育，强化日常提醒监督，带好管好队伍，筑牢拒腐防腐思想防线，积极营造分行风清气正的清廉金融文化氛围。近日，交通银行泰州分行召开*委中心组学习扩大会议，特邀泰州市纪委监委宣传部常松副部长作“以案为鉴德廉共修”专题报告，以丰富的案例，分析当前反腐倡廉的严峻形势，并从“知情明势，心存敬畏”、“以案为鉴，警钟长鸣”、“德廉共修，拒腐防变”三方面讲述了拒腐防变的重要性和必要性，告诫全体*员，要对*忠诚不动摇、淡泊名利不贪婪、严格自律不放纵、善待监督不畏惧、勇于担当不逃避。
02常熟农商银行泰州分行为弘扬行业清廉文化，加强分行员工廉洁自律意识，近日，常熟农商银行泰州分行召开清廉金融教育警示大会。
会上，兼职纪检监督员详细解读贪污腐败的特征、表现形式、产生原因及危害性，并结合违反中央八项规定典型案例，警示参会人员强化纪律规矩意识，严守*纪国法底线，坚决抵制贪污腐败。分行要求员工时刻保持清醒头脑，提高遵纪守法意识，严守行业规矩，永葆廉洁本色，凝心聚力促进分行高质量发展。
03江阴农商银行高港支行为进一步提升全行干部职工拒腐防变和廉洁自律意识，10月，江阴农商行高港支行组织员工集中通过远程视频参加了总行召开的反腐倡廉警示教育片“保初心、树正气、严法纪”全行青年员工警示教育大会。通过学习董事长，行长，监事长的讲话及观看的视频案例，一个个血与泪的教训，都发生在自己的身边，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，一件件真实案例发人深省，罚款、开除、让违规违法人员付出了沉重代价，也给工作岗位上的每一位员工敲响了警钟。
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