1、分局动态
临沂银保监分局与各相关金融机构参加全省金融系统廉*工作视频会议
临沂市*府于年4月22日下午组织收看全省金融系统廉*工作视频会议，会议在省*府礼堂召开，山东省副省长汲斌昌同志出席会议并讲话。会议深入学习了习近平总书记关于金融工作的重要指示批示精神，贯彻落实十九届中央纪委第五次全体会议、省第十一届纪委第六次全体会议有关部署要求，深入分析我省金融领域反腐败形势，深刻吸取金融腐败案件教训，研究部署我省下步金融反腐败工作。市地方金融监管局、人民银行临沂市中心支行、临沂银保监分局以及驻临有关金融机构、各县(区)农商行主要负责人参加会议。
临沂银保监分局与各相关金融机构参加第三期山东清廉金融文化大讲堂
年5月13日，山东银保监局组织召开第三期清廉金融文化大讲堂，省局*委委员、纪委书记田宝同志致辞，山东大学、农业银行山东省分行有关负责同志分别进行专题授课。本期大讲堂结合*史学习教育，从为什么学、学什么、怎么学三个层面，深入阐释学习*史的时代意义、重要性和必要性，对*史中的纪律建设进行系统介绍和分析，论证了勇于自我革命，是我们*最鲜明的品格，也是我们*最大的优势。分局办公室、各机构监管科、纪委办公室主要负责人和相关人员，市银行保险行业协会、80余家银行保险机构纪委负责人在分会场参加会议。
2、机构动态
兰山农商银行
兰山农商银行于年3月份开展了“清廉金融文化”进网点、进校园、进社区活动。活动中，兰山农商银行将清廉金融文化核心价值理念、廉*文化常识、廉*漫画并结合抵制非法校园贷等内容，印制成宣传折页、宣传单、宣传标语等，组织人员到各学校、社区、集市等人员密集的地方，采取向行人发放传单、讲解廉*文化知识等形式进行广泛宣传。通过本次廉*金融文化宣传活动，大力弘扬了廉洁文化，形成了学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气，营造了风清气正的*治生态环境，正确引导学生理性消费，规避风险，夯实了兰山农商银行*风廉*建设基础。
兰山农商银行于年4月29日组织开展了警示教育暨纪委书记上廉**课活动，全行余人参会。活动首先由兰山区纪委监委刘强主任作警示教育授课，用大量真实的案例“以案说法、以案施教”，为全体职工干部上了一堂震撼心灵的思想教育课。随后，兰山农商银行纪委书记张明杰以“强化责任意识，筑牢思想防线，做好*风廉*及信访舆情管控工作”为主题，为全体*员干部带来一堂内涵丰富、意蕴深刻的廉**课。通过开展此次活动，进一步教育全体员工要增强拒腐防变能力，牢筑思想道德防线，为实现全行稳健经营、稳步发展奠定坚实的思想基础。
中国人寿财险临沂市中心支公司
中国人寿财险临沂市中心支公司于年2月份召开以案促改专项部署会议，组织学习《关于天津市第一支公司原总经理张*违纪违法案件的通报》，结合以案促改工作方案要求，全面进入自查自纠、落实问题整改阶段。全市各条线、各经营单位通过典型案件推进制度建设，着力围绕授权、用权、制权等环节，聚焦明责、履责、追责等工作，对现有工作情况全面审查、评估和清理，有针对性地进行“废、改、立”，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，确保制度契合实际、便于操作、务实管用，提高制度执行力和约束性，达到警示教育以案明纪以案促改效果。
平安银行临沂分行
平安银行临沂分行于年2月组织各部室开展《改进工作作风廉洁海报》设计创意征集活动，以“改进工作作风”和“坚决反对不作为、乱作为”为主题，在全行开展宣传，通过重拳的警示作用，提示各级领导干部及全体员工牢固树立优良作风，坚决反对不作为、乱作为。
中国太保寿险临沂中心支公司
中国太保寿险临沂中心支公司于年3月15日下午举办年“服务监督员”启动仪式，聘请了10位“服务监督员”，对公司的服务进行全方位的监督，促进太保服务的改进和提升。临沂市保险行业协会副秘书长魏茂光出席了仪式并讲话，临沂报业集团文旅融媒中心主任高佑玲应邀出席了本次活动。
威海市商业银行临沂分
威海市商业银行临沂分行组织开展清廉金融文化学习测试，对学习月活动成果进行验收，召开学习心得体会报告会，评选并宣读优秀作品，推动清廉金融文化入脑入心、化风成俗。
3、经验分享
临沂银保监分局四措并举强化履职行为规范
临沂银保监分局围绕“行业规范建设提升年”主线，探索实施自检、互检、专检、回检“四检”模式，“业务体检”和“思想检验”有机融合，统筹完善“*建统领、廉*保障、行业规范支撑、沂蒙精神监管家园文化建设”“3+1”工作机制，持续推进短板补齐，强化问题整改，促进行为规范，努力为监管高质量发展夯实管理根基。
一、查摆问题再严实，立行立改促进履职规范。以银保监会巡视为契机，全方位延展深化自查自检。一是全面“四检”。采取日常工作自查、条线工作互查、要点工作专项查、问题清单回头看“四检”融合，开展*建、业务工作地毯式排查，集成骨干力量对*建廉建、组织人事、非现场监管、现场检查、行*许可、行*处罚、信访及*务运转进行检查，同步培养锻炼队伍。二是边查边改。加强统筹指导、全程跟进、及时纠偏，采取“边查边改、真查真改”加压模式，协调各方加强配合，促进工作质效提升。三是跟踪督办。坚持问题导向，针对历年巡视审计反馈、金融支持复工复产和助力脱贫攻坚专项自查督查、内部监督检查发现问题进行延伸拓展，统筹建立问题整改台账，明确责任部门，倒排整改时限，持续跟踪督办，实行“销号式”管理。四是规范提升。坚持*建和监管工作两手抓、两促进，确保问题整改见底见效。扎实做好问题整改，剖析根源，查漏补缺、修订制度、完善流程，构建长效工作机制。
二、“亲”“清”交往再规范，自律自省增强行为自觉。以“亲”“清”关系为基点，涵养清廉金融文化自觉。一是强化*策解读。开展非公务交往、履职回避规范专题培训，通过*策宣传解读加强教育指引。二是廉*谈话筑牢防线。*委书记、纪委书记专题谈心谈话，引导正确理解清廉金融文化内涵，以部门、支部为单元