（培训时间：1-3天）
----融入互联基因，激活人性潜力，成就卓越企业
----活力、合力、创造……，互联网时代的企业成长基因源自企业文化
----在互联网时代，企业取得竞争优势的唯一途径就是激活员工潜力----通过文化建设激活员工潜力、凝聚内外资源、形成核心能力，方能成就互联网时代的卓越企业
模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长
◆年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯的快速成长；◆年5-12月，潍柴名中高层分期参加7C企业文化突破研讨式内训，形成的理念体系及落实体系夯实了潍柴高速成长的基础；◆年11月，华润7C企业文化突破咨询项目启动，在7C方案的基础上形成了华润6E文化建设模型，指导规范华润旗下家公司的文化建设工作。……◆20年来，我们通过培训和咨询为多家优秀企业（包括多家上市公司）提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案。
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