新徽乐贝儿幼儿园我说集团文化评比活动
体会文化魅力，传播文化力量——我集团在近二十年的办学管理实践中，经过集团上下孜孜不倦的探索和总结，尤其是集团董事长多年来矢志不渝、坚守一线、不断总结完善，终于形成了一套完善而又独具特色的办学模式。为提升员工向心力、凝聚力，让集团文化深入人心，激发员工的工作热情，增强员工对集团的认同感和归属感，营造一种积极健康的团队工作氛围，成都市金牛区新徽乐贝儿幼儿园在年6月30日开展了“我说集团文化”评比活动。
此次演讲比赛活动让我们对传承集团文化弘扬集团精神有了更深刻的理解也使集团文化核心理念内化于心，外化于行，从而更好的为教育事业做出一份贡献。
香港新徽国际教育集团办学模式
一个育人宗旨：“求真至善，作育真人”
二个育人特色：分别为：
①国学育人
②特长育人
三个前置制度：
①首见首问制
②请示反馈制
③限时办结制
四个管理原则：
制度化
流程化
精细化
科学化
五个工作步骤：
①确立目标
②制订规则
③监管过程
④验收目标
⑤实施奖惩
六个育人目标：我集团认为一个合格的社会主义事业接班人必须具备：“身心健康、品德高尚、习惯优良、情趣高雅、能力全面、认知广博”六项基本素质。
香港新徽国际教育集团理念识别系统
我集团理念识别系统主要有：使命、办学理念、育人宗旨、校训、价值观、管理、风尚和精神等共八个方面。其主要内容为：
1.新徽使命：传文化之精粹，扬工匠之精神，奉教育之精品，育国际之英才。
2.新徽理念：师承儒圣，发展创新，致力传扬文化精粹。
3.育人宗旨：求真至善，作育真人。
4.新徽校训：弘儒贵诚信，善学重创新。
5.新徽价值观：学为人师、德堪世范、行依法则、业耀千古。
6.新徽管理：遵循制度、崇尚人文；注重过程、精于细节；科学务实，简洁高效。
7.新徽风尚：关爱互助、至诚笃行、敬业创新、教学相长。
8.新徽精神：坚韧进取、诚信敬业、善学创新、奉献有为。
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