4月13日，为践行“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化，打造公司良好的企业文化，公司召开总裁办公会贯彻落实《证券行业文化建设十要素》，公司董事长冉云、副董事长杜航、监事会主席邹川、总裁金鹏、副总裁李蒲贤、副总裁姜文国、副总裁纪路、副总裁兼合规总监刘邦兴、副总裁石鸿昕、副总裁肖振良、副总裁马骏、首席风险官易浩、董事会秘书周洪刚等公司领导出席会议，公司文化建设工作小组成员及相关人员参会。
会上，与会人员认真研读《证券行业文化建设十要素》文件，并对照《文化建设十要素参照表》就文化建设的相关工作计划和分工安排进行了讨论。
冉云在会议上强调，我们要高度重视行业文化要求，从战略的高度充分认识文化建设的价值意义，以优秀的文化积淀护航公司规范经营和持续健康发展。公司领导层要以身作则，起到模范带头作用，从上到下，把行业文化要求和公司文化理念真正落实在每个人的行为中，展示良好的证券从业人员精神风貌。
金鹏提出，“十要素“从行为层、组织层、观念层三个层次提出了十个方面的细致要求，我们要在公司文化建设工作中积极融入这些要求，持续推进文化落地，抓文化、做管理、促经营，深入践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇