文化行业

首页 » 常识 » 预防 » 原创小论文化与流程的狼狈组合
TUhjnbcbe - 2021/7/31 12:00:00
有人会说,又整什么幺蛾子,搞这么个题儿!吸睛嘛!

我可实话儿告您,这是华为任老爷子的提法,他老人家认为:有部分人不是“狼”,要向“狈”学习。狈很聪明,但前腿很短,后腿很长,没有独立作战能力,必须要和狼结合在一起,才有战斗力。“进攻时它抱着狼的后腰,狼冲锋的时候,它看到方向错了,屁股一摆,狼就对准了方向。狼和狈结合起来,是一个优质的团队协作。汉语里‘狼狈’这个词是负面的,因为中国五千年社会是保守的,不喜欢进攻,这种积极进攻精神就被否定成为负面名词。”

我借用一下,换个语境,我理解”文化可以比做是只说不做的狈,流程是只做不说的狼。狼狈组合一出,又说又做,谁与争锋!?“

下边是课件图片,费流量哦!建议先收藏了,得空儿再看!

———————————————————————

另,老于重新定位出场!饭碗不丢:管理培训、咨询项目OR聊天依旧,新菜登场:企业大学援建者、企业价值重塑者、员工价值赋能者!俺的课程线上线下您说了算,其他老师另说。1.《锋言锋驭之企业文化管理》,随时2.《锋言锋驭之制度流程管理》,随时3.《锋言锋驭之文化与流程的狼狈》,线上,.12.12.20:00——21:.《锋言锋驭之何为中层领导》,线上,.12.18,时间待定技术:十五年经历是基础保证,本
1
查看完整版本: 原创小论文化与流程的狼狈组合