前言
企业文化到底是什么？感觉好“虚”，想做又不知道怎么弄.
所谓的企业文化是不是就是团建啊？那算了，员工都很反感!
有没有具体可以直接使用的方案啊？好烦啊
......
嘿嘿嘿，别怪我幸灾乐祸，谁让你不来找我的呢！
好啦。别烦了，今天就送上我私藏的企业文化打造的宝典：企业文化活动策划方案！（貌似次数应该有掌声，嘻嘻）
表格名称：企业文化活动策划表
适合岗位：店铺所有员工
解决问题点：
对企业文化概念不清晰，也没时间研究
想建设企业文化却无从下手
也做过类似活动，但不系统
落地小技巧讲解：（建议收藏）
填写时间：年度填写，每月讨论微调
填写人员：全公司上下联动
达成目的：提升团队凝聚力，增加员工归属感，企业与员工链接加强
执行流程：
（1）年度在企业年度总结大会上和团队一起探讨，做出按月执行的大概清单及对应的负责人
（2）月度总结会针对当月的方案制定具体的执行计划和流程，贯彻执行，并及时反馈结果，下月进行微调，日益精进
（3）要点：专人负责，注意收集员工反馈，因为不是每个方案都很受员工待见，只有不断尝试不断精进才能找到最适合企业的文化策划方案
表格图示：
写在最后：企业文化不是一句口号，它应先是团队所有成员都认可的一种想法，然后再由上而下的用实际行动长期的践行而成，最后根植于每个人心中的信念！明日预告：
明天开始有案例分析了，喜欢实战的伙伴不要错过哦！目标管理收官之作：目标达成策略+跟进方法+员工激励方案制定！今天业绩0！老板还猛夸我！1张表！20分钟！搞定店铺31天的管理工作。。。。。能减少75%售后的表格，你确定不要？90后员工真的很难管吗？（管理者必看）百倍用心只为您的一分赞同哪怕有丝毫用处都请期望您的点赞