编者按
为推动各会员单位加快开展清廉金融文化建设，陕西保协、陕西保学清廉文化建设领导小组策划开展了“书记谈清廉”约稿活动，今天刊登的是来自人保健康陕西分公司*委委员、纪委书记、副总经理李安民同志的署名文章——《加强清廉金融文化建设为保险业健康发展保驾护航》。人保健康陕西分公司
加强清廉金融文化建设
为保险业健康发展保驾护航
李安民人保健康陕分陕分
*委委员、纪委书记、副总经理
习近平总书记在*的十九大报告中提出要“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。这一看似寻常的论述，明确把“廉洁”与价值观紧密联系在一起，郑重提出弘扬清正廉洁等价值观，倡导清廉金融文化。
*的十九届中央纪委四次全会指出，推动金融反腐持续深化，要加强思想道德和*纪国法教育，推进廉洁文化建设。年作为清廉金融文化建设的开启之年，净化金融*治生态，是金融行业立足当前、着眼未来，确保金融事业持续健康发展的神圣使命。
一、清廉金融文化建设的重要意义
（一）彰显保险的社会保障功能
保险的社会性质决定了“盈利”不是它的根本特性，保险必须充分发挥经济“助推器”和社会“稳定器”的作用，尤其是要发挥在应对灾害事故风险，保障人民生命财产安全和经济稳定运行；完善社会保障体系，满足人民群众多层次保障需求；优化金融资源配置，完善社会主义市场经济体制；加快社会管理和公共服务创新，提高*府行*效能等方面的作用。
（二）保证保险行业文化的正确发展方向
清廉文化传承中华优秀传统文化的思想精髓，根植于我们*革命、建设和改革开放时期反腐败经验，特别是十八大以来全面从严治*工作实践中。建设清廉金融文化，有助于影响保险从业人员的精神状态和心理活动，产生触及灵*、引领思想、教育感化、规范行为等作用，推动形成守纪律、讲规矩、讲法治，明大德、守公德、严私德的思想和行为方式。对内在于提高金融人自我修养，提升自律意识；对外则要严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围。
当前，一些干部、高管身处要职，却被利益二字蒙蔽双眼，知法犯法，从金融的监管者、管理者沦为金融风险的制造者、金融腐败的带头者。这就要求保险业必须深入开展清廉金融文化建设，使保险从业者确立廉*从业的价值取向，保证其沿着正确的方向发展。
二、强化清廉金融文化建设的基础性工作
深入开展保险业清廉文化建设是一项系统工程，不仅要抓*的思想建设，还必须加强责任追究、建立和完善奖惩机制，促进领导干部改善工作作风。
（一）强化*风廉*建设
1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想理论学习，做到自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，锤炼忠诚干净担当的*治品格，把初心和使命落实到本职岗位上，体现到一言一行中。
2、按照*要管*、从严治*要求，带头落实好主体责任，进一步强化“不抓*风廉*建设就是严重失职”的意识，领导干部认真落实好“一岗双责”，抓好自身工作领域的*风廉*建设。把主体责任落实与公司发展经营各项工作同安排、同部署、同落实，真正做到守土有责、守土尽责。
3、充分利用基层*组织的“三会一课”“谈话提醒”“民主生活会”“思想形势分析”以及金融系统内一系列案例警示教育学习，认真讨论，查摆问题，不断强化作风建设，时刻做到警钟长鸣，不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系，常修为*之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
（二）严格纪律监督，促进作风转变
在公司内部，公司纪委要坚持转职能、转方式、转作风，运用好监督执纪“四种形态”。“四种形态”是对*的十八大以来*风廉*建设实践经验的科学总结，反映了以习近平同志为核心的*中央对管*治*规律的深刻把握。要以批评教育为重点强化常态规诫，经常开展批评和自我批评、约谈函询，发挥“红红脸、出出汗”的提示和内省作用。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对违纪迹象或轻微违纪行为扭住不放，防止“小毛病”向“大问题”转化。以纪律处分为保障，强化惩戒的警示作用，加大纪律审查力度，促进领导干部改善工作作风。
三、把握清廉金融文化建设的关键环节
（一）完善相关制度规定
深入开展保险业清廉金融文化建设，需要在实际工作中，把清廉金融文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容，纳入保险业经营管理的整体规划，整合各方面资源，完善相关制度规定，建立起长效机制。
（二）拓宽清廉金融文化建设渠道
在新的历史条件下建设清廉文化，必须立足我国国情，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以营造清正廉洁的行业氛围为指向。充分利用