喜
报
热烈祝贺德商高速
获评中国铁建“企业文化建设示范基地”
德商高速
获奖文件
近日，中国铁建*委、中国铁建下发《关于命名企业文化建设示范基地和表彰年度企业文化建设先进集体和个人的决定》，铁建高速山东德商项目荣获中国铁建“企业文化建设示范基地”荣誉称号。
德商高速聊城北管理中心
铁建高速山东德商项目自运营以来，全面贯彻落实中国铁建主体文化，通过建立理念识别、行为识别、视觉识别三大系统着力推动“铁建高速”品牌建设，把企业文化建设融入到运营管理各环节，使之成为公司各项工作开展的“导航器”、“助推器”。
理念识别系统建设方面
铁建高速山东德商项目企业文化手册
德商高速以传承铁道兵精神、贯彻中国铁建企业文化理念为根基，以唱响“铁建高速”品牌为目标，通过结合实际工作，提炼出“正德厚生、商道广行”德商品牌理念，总结出以“合作共赢为成事之要、真抓实干为谋事之基、守正创新为长效之举”的指导思想，形成了以“*的建设凝心聚力、制度流程规范工作、绩效考核激励约束、标准化建设形成习惯、文化建设形成共同愿景”的工作思路，制定了“诚信、尽责、坚韧、团结、进取”员工行为规范，“持续学习，精通业务；诚实守信，合法合规；勤勉敬业，优质高效；务实创新，敢于担当；廉洁奉公，慎行慎独；团结协作，共谋发展”员工工作规范。以文化人，形成共同愿景，带动各项工作顺利开展。
行为识别系统建设方面
《企业文化手册》、《员工手册》
一是强化文化传播。自运营以来，德商高速编辑印发《正德厚生商道广行》企业文化手册，作为外部宣传和内部学习，将铁道兵文化、股份公司、集团公司及公司本级企业文化融于一体。制定印发员工手册，让每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。激励全体员工敬业爱岗，遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度，恪尽职守、勤奋务实，将企业与个人的发展紧密联系在一起，确保企业文化价值理念传播全员、全方位、全覆盖。
积极参与全国交通运输行业品牌文化展示活动
自年运营通车以来，德商高速通过系统内部、外部各类宣传媒介，推送新闻稿件近篇；积极参与全国交通运输行业品牌文化展示活动，多次荣获“全国交通运输文化建设优秀单位”、“全国交通运输文化建设卓越单位”荣誉称号。
“铁建高速为武汉加油、为中国加油”公益广告牌
疫情防控期间，德商高速设计安装了“铁建高速为武汉加油、为中国加油”字样的高速公路广告牌，在地方反响较好，并于4月1日免费热情接待辽宁援鄂国家紧急医学救援队，得到了交通部、辽宁省交通运输厅及社会各界的好评，进一步扩大了中国铁建知名度。
承办观摩活动
活动方面，年，德商高速积极组织承办了投资集团第一届“高速公路运营管理收费业务技能竞赛”，系统内5支高速公路代表队共55名选手进行竞技，在山东省高速公路行业内起到了积极影响。年，投资集团年第四季度基础设施项目推进会在山东聊城召开，会议期间，德商高速*的建设、运管改革、科技创新、企业文化以及安全、收费、稽查、机电、养护标准化建设等工作典型经验和优秀做法在全集团得到推广。
*员活动室
二是强化*建引领。以发挥*组织战斗堡垒作用、*建带工建、*建带团建，积极开展传承铁道兵精神宣传和各类教育实践活动，加强思想*治建设，引导*员和一线职工争做企业文化的传播者、实践者。
积极履行央企社会责任
通过开展主题*日、员工家属开放日、春运“暖冬行动”、“雷锋月”、“清明祭英烈”、篮球赛以及各类“扶贫帮困”活动，创建“廉心园”教育休闲区，在起到良好社会反响的同时，进一步加强职工对企业文化的认同感。
导师带徒活动
三是强化融入中心。从安全生产、创新实践、优质服务等方面着力，推进企业文化在一线各专业领域工作中的全面落地，在现场可以看到、在岗位得以体现、在细节上表现出来，在为司乘服务的过程中得以传递。挖掘员工履职尽责的内驱动力，让员工理解做好本职工作就是践行价值观的过程，每项工作成果就是践行价值观的成效，使企业文化建设与日常各项业务工作相融共进。
安全养护演练
德商高速以“安全第一、以人为本、强化管理、落实措施、防止事故”为安全生产方针，从安全基础、安全管理、劳动防护、特种作业、用电安全、消防安全、应急救援、安全标志8个方面概括梳理安全知识，编辑印发《员工安全手册》，向公司全员传达“发生事故、一切为零”的思想，全面落实企业安全生产主体责任。
校企合作签约揭牌
德商高速以建立稽查工作、机电工作、目标管理工作、养护工艺创新工作四个课题组为平台，鼓励员工分别对相应课题进行研究讨论分析，为打击偷逃通行费、机电维养标准化建设、绩效考核体系完善、养护作业水平提升奠定了基础，培养了青年人才。
道德讲堂活动
德商高速通过举办以“争做大国顶梁柱”为主题的道德讲堂活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，让身边人讲述身边事，激励员工比学赶超；广泛开展学雷锋等志愿服务和“市文明单位”创建等活动，促进一线队伍文明服务与文明素养不断提升。
“最美中国路姐”王素素
四是强化自身特色。充分发挥中国交通运输部“全国交通运输行业文明示范窗口”、“最美中国路姐”王素素、“五星级收费站”等先进个人和团队的示范作用，立标杆树典型，形成了“让标准成为习惯”收费站标准化建设、“5S”温馨服务法、王素素工作法等创建经验，带动工作水平整体提升。
视觉识别系统方面
聊城北收费站
德商高速设计编制《高速公路精细化管理视觉识别手册》，将“铁建高速”企业文化理念通过标准化的形式语言和系统化的视觉符号统一展示。规范视觉识别基础系统16项、应用系统项，确立了铁建高速的办公系统、收费站、服务区、监控中心、养护工区、工装等在日常视觉延展的应用，形成了独特鲜明的中国铁建高速公路视觉文化。目前该视觉识别系统作为规范，已在投资集团所属高速公路运管单位全面推广。
项目管理系列手册
与此同时，德商高速对宣传画册及各类业务手册版面系统性重新设计，重点突出“铁建高速”品牌。目前，该公司《制度汇编》《员工手册》《员工安全手册》《*员干部应知应会》《标准化收费站建设实施手册》《机电维养手册》《正德厚生、商道广行》品牌画册等系列手册已完成印制下发。
德商高速路段
未来，德商高速将继续大力推广弘扬铁建高速品牌文化，以“服务社会、资产升值、员工发展”为使命，以“成为‘和谐有序、高效运转，行业知名、国内一流’的高速公路投资运营综合服务提供商”为企业愿景，不断夯实企业文化基础建设，提高企业综合管理水平，以标杆引领示范作用促进铁建高速品牌价值不断提升。
供稿：*硕
编辑：王登学
投稿邮箱：tjjtgzh
.