中经文化产业
志趣是人才启蒙的起点，人才是产业成长的起点，文化产业的发展注定无法与行业人才的培养相离。当专业人才与产业发展同频共振，当文化产业遇见属于“她”的“理想型”，产业勃发的传送带将一触永动。那怎样的人才才能比配文化产业高质量发展的大势所趋呢？
7月7日起，中经文化产业已推出“文化产业毕业生就业及行业人才培养”等方面内容的系列报道，邀您一起探讨行业人才的发展动向。
统筹：成琪
编辑：郭博文
来源：中经文化产业
“中经文化产业”系列报道：
《年应届毕业的“文产后浪”们都去哪了？》
《文化产业人才培养的“披荆斩棘”》
纵观一个行业未来的发展脉络及趋势，最重要的还是要将视线聚焦在“专业人才体系建设”的关键点上。
一名招聘者（右一）向应聘大学生介绍情况。新华社记者王建威/摄
当下，一方面，毕业生们面临着现实中难以入行、择业就业的困境；另一方面，产业深层次发展也焦灼着无源供饮、求贤若渴的攻关。“僵局”面前，阻碍在产业高质量发展前的人才培养壁垒的瓦解之法，才是最亟待获知的“妙计”。
创新分化繁杂，顺势而“为”才可行？
根据年4月23日国家统计局印发的《文化及相关产业分类（）》（以下简称《分类》）可知，我国文化产业发展类别已细分为三个层次，包括：
文化核心领域中新闻信息服务、内容创作生产、创意设计服务、文化传播渠道、文化投资运营、文化休闲娱乐服务以及文化相关领域中文化辅助生产和中介服务、文化装备生产、文化消费终端生产等9大门类，深及其中还涵盖着43中类、小类。
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国家统计局