Reading
9月8日下午，由河南日报社主办、郑州大学校友总会建筑行业分会、河南省工程建设协会、河南省勘测设计协会、河南建设监理协会等单位协办，中铁七局集团承办的“河南建设行业企业文化交流会”在中铁七局举行，郑州大学校友总会建筑行业分会的10位常务理事及来自33家会员企业单位领导共计50余人受邀参加了此次交流会。
参观中铁七局家史馆
交流会现场，参会嘉宾首先参观了中铁七局集团“家文化”家史馆，近距离接触中铁七局集团“家文化”的前世今生，了解了“家文化”十几年发展沉淀的历史，直观的感受到了中铁七局“家文化”在中铁七局发展过程中的巨大推动作用。
参观地铁5#线施工现场
参观完家史馆后，参会嘉宾又中铁七局集团郑州地铁五号线项目工地，了解“家文化”在一线的项目工地中的具体实施和直观感受。参访嘉宾在整个项目工地随处可见的“家文化”元素，向参会人员展示了中铁七局集团“家文化”不仅仅是体现在纸面上，更是在一线工地扎根发芽，真正体现了“以企业为家庭，视员工为亲人”核心理念。
现场代表互动交流
马发现
郑州大学校友总会建筑行业分会副会长、河南一建集团副总经理马发现：今天参观了中铁七局的家史馆和施工现场，印象深刻。体系是相当长期的积累和认真的提炼，内涵丰富，深受启发。在经营企业的过程中，“做什么”是战略问题，“谁去做”是人力资源问题，“怎么做”是制度和方法问题，而“为什么做”是价值观问题，这才是企业经营中最重要的问题，这个问题的妥善解决，是企业获得长足发展的根本。台湾诚品书店的创办者吴清友老先生也曾说过：“没有商业，诚品不能活；没有文化，诚品不想活”。非常有文化内涵的一句话。我的感悟：“质量比规模重要，方向比速度重要，文化比资源重要”。企业的核心竞争力来自于核心价值观，核心价值观取决于文化氛围。好的文化将使企业的各种资源发挥更多、更大更快的作用。
李宗峰
郑州大学校友总会建筑行业分会监事长、河南方大建设工程管理股份有限公司董事长李宗峰：“中铁七局项目工地分布在全国各地，大部分项目所在地条件艰苦，中铁七局通过家国情怀的“家文化”将总部机关人员，项目部人员及大量的劳务分包人员粘合在一起，立意深远，布局完善，全面覆盖。“家规、家训、家诫”非常的接地气，能够深入到项目工地扎根发芽。这为我们整个行业的企业文化建设树立了一个标杆。
陈平旭
郑州大学校友总会建筑行业分会监事、北京中建协认证中心河南办事处主任陈平旭：一个企业通过企业文化把企业做成了一个家，这是怎样的企业文化？我曾经接触过青藏铁路的誓师大会，在高原地区施工，存在很大的安全隐患，有时候由于突发的高原反应往往都能导致施工人员再也无法回来，但在这样一种危险的情况下，依然没有打消员工积极参与的热情，我想这就是“家文化”家国天下的情怀吧！
交流会现场
与会人员通过互动交流对企业文化的重要性有了更深层次的认识，深刻的体会到企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确，就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来，实现企业与个人双赢的目标。
摄影
冀晓辉
编辑
曹鹏
文字
侯开亮
审核
马红莉
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇