摘要：本文在H集团中选取了在同一地点办公的总公司A和子公司B两个公司为主要研究样本，其中总公司A企业文化是经典的传统东方文化为背景，而子公司B企业文化是典型的西方文化为背景。在不同的企业文化背景下，总公司A员工明显表现出更高的敬业度、对企业文化的认同程度等方面的满意度也高于子公司B员工。
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作者：王茜茜（上海慧圣咨询资深咨询顾问）
原文刊发：《管理世界》增刊
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