湖南永霏特种防护用品有限公司，成立于年，注册资金壹亿壹仟肆佰壹拾叁万元。总部及研发基地设立于伟人故里—湖南湘潭，公司技术和研发实力雄厚，是一家集研发、生产、销售特种防护装备的高新技术企业。不仅是湖南省内获得首张医疗器械类医用一次性防护服生产许可证的公司，而且还填补了省内医用一次性防护服生产的空白，响应了战略物资的储备。
招聘岗位
一、样衣工2人3k-5k/月
岗位职责：1、能依据设计师稿图，完全按照制版师打的纸版；2、独立完成成衣的制作；3、制作过程中，记录每道程序及各项数据。任职资格：1、中专技校以上学历，服装设计、工艺美术等相关专业；2、可以独立完成样衣制作，工艺单制作，排版、裁剪；3、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件；4、具有相关技能培训资格者优先，对版型有很好的了解。
二、注册安全工程师2人5k-8k/月
岗位职责：1、根据客户的行业、工种特性及需求，为其定制一套完整的安全防护解决方案；2、为企业提供全方位安全服务、安全咨询，安全生产标准化咨询与辅导、企业安全生产托管；3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理，对合作企业进行现场安全隐患排查；4、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案；5、组织制定安全管理相关制度和各类安全应预案。
任职资格：1、大专及以上学历，安全工程类相关专业，年龄30－50岁之间；2、有注册安全工程师证书或注册消防工程师证书（或考试成绩查询合格信息，应聘者面试时须携带），熟悉各项安全生产法律法规和安全标准；3、具有三年以上相关工作经验；熟悉生产现场设备、人员、消防、安全管理内容，熟悉消防设施设备的使用和维护；突发事件处理能力。4、具有能够进行事故分析与处理、隐患排查、公司安全工作计划、控制目标、管理制度及应急预案的制定等独立工作能力；5、具有较强的沟通、协调能力，良好的团队意识。
三、人事主管1人4k-5k/月
岗位职责：1、在公司人力资源战略、*策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及*策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇
五险一金、包住、包吃
联系方式
--