为增强公司竞争力，太保人寿安庆中支始终将企业文化建设做为一项重要工作来抓，以“责任、智慧、温度”理念为指引，不断凝聚发展合力，营造良好工作氛围，为公司经营发展注入不竭动力。
公司通过考核和民主打分相结合的方式，在公司内勤员工中评选出优秀员工、优秀中层干部、优秀部门和县域机构。自活动开展以来，在公司内部形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚工作氛围，进一步提振了公司干部员工奋发有为、干事创业的精气神。
在分公司“简单、快乐、致富、成长”的理念指引下，每天下午3：00，公司就会响起工间休息音乐。听听音乐，暂时放下手中的工作，舒展一会身体，这种新鲜有趣的工间休息方式，一经推出，就受到了员工们的热烈欢迎。在员工生日来临之际，公司的生日祝福就会准时送到她们手中，从不间断，让每位员工都切身感受到太保大家庭的温暖与关怀，共同分享快乐时刻。
各项文化建设动作，体现了太保人寿安庆中支始终关爱员工，注重提升员工精神文明素养的理念，不仅让公司企业文化建设焕发出勃勃生机，更进一步促进了公司持续、健康、快速发展。
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