为了弘扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能服务，特别能创新”的沿江精神，打造举止文明、纪律严明的沿江铁*，实践“专心、专业、专为您”的服务宗旨，10月初以来，公司组织开展了“企业文化建设月”主题月活动。
打造*旅特色企业文化的形体、队列培训
开展不拘形式的茶话会坐谈、沟通、交流、探讨
关爱员工上下班交通安全
开展管理人员恳谈会
对管理中做的好及做不到位方面自我点评
存在比较突出难解决的问题进行方案研讨
对于行业现状招不到人、管理难度大等问题
集思广益商谈解决方案
乒乓球、羽毛球友谊赛
同学习、共成长
专业技能培训——磁力尘推的使用
企业文化建设是一个永恒的主题，公司将时刻把握企业发展过程中的新动向和新情况，认真探索不同发展阶段员工的新需求和新变化，注重研究企业文化建设的新课题和新方法，适时提出事关企业发展全局的新理念和新思路，把企业文化建设的新成果进一步融入企业发展的全过程和各方面，凝聚人心，共谋发展，促进企业向更高层次快速成长、发展壮大。
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