时代发展迅速，许多未曾见过的职业纷纷出现在我们的眼前，但是随着社会压力的不断加大，很多企业都出现了招工难的情况，今天要说的这一职业也是的确算得上是新兴职业，甚至很多人都未曾听说过，但是现在选择做这一行业的人非常少，在社会不断发展的过程当中这一职业在未来的需求量将会明显增大，今天就来仔细介绍下这一职业。
▲老年人能力评估师
职业缺口严重我国各行各业的发展目前看来较为稳定，并且多项政策推动了市场的发展，人员就业情况良好，但是依然有部分岗位存在岗位空缺的问题，就拿人们比较熟悉的家政服务来说，目前国内有上万家家政服务公司，但是从业人员却少的可怜，会出现这种情况是源于人们对于这一行业的认知程度不够。
▲老人能力评估师
如今人们从业的思想观念依旧是希望找一家稳定并且发展前景较好的大型企业，像这类服务行业虽然薪资待遇较为可观，但整体工作模式不太能被大多数人所接受，这一系列原因导致这类岗位人员空缺较为严重，而今天要说的也是具有一定服务性质的职业，该职业就是老年人能力评估师。
▲人才招聘市场
老年人能力评估师这一行业属于新型行业主要服务的对象是老年人，主要是对老年人平时的日常活动，精神状态方面以及心理方面进行评估，有针对性针对性的因为老人年纪大了以后，身体活动能力在下降，有时子女不在身医院进行检查，而能力评估师的出现能很好地解决这项难题。
有位90后的女生，在该职业上从事了4年之久，目前已经服务过上百位老人，但是目前该职位刚刚被国家颁布，大众对于该职位普遍都不是很了解，所以愿意做这项工作的人很少，如今从业人员不足10万人。
▲老年人能力评估师
我国老龄化严重之所以这个职业会出现就是因为我国老年人数量每年都在增加，65岁以上的老人占了总人口数量的14%以上，未来几年老年人所占比例会越来越高，这样一来我国也开始进入了深度老龄化状态，如何照顾老人也成了社会一大重要难题，对于老人照料离不开子女的悉心呵护，也离不开国家给予的各项福利待遇，但是仍有不少老人的养老生活出现问题，这样一来老年人能力评估师就显得格外重要了。
▲老人
很多老人身体出现问题，医院检查而是一拖再拖，最终很有可能造成病情的恶化，评估师能随时对老人的身体情况进行测量，一旦发现问题就可医院治疗，为老人的健康提供保障，如果老人的心理出现问题，评估师会针对这一问题，定制一套合理的心理疏导方案，帮助老人摆脱心理障碍。在未来这一岗位的需求量将会超过万人。
▲老人的护理
为什么不愿意从事该职业该职业的普遍薪资待遇在元左右，之所以有不少人不愿从事该职业是因为普遍需要护理的老人年纪较大，交流不方便，并且工作内容繁杂，导致愿意接受的人比较少。