No41要闻课程教学加快水运发展 [复制链接]

1月7日，省厅港口与航道处处长胡建强、畅行公司纪委书记巫过房分别为厅第十二期青干班授课，内容为《加快水运发展，实现赣鄱千年*金水道梦》和《江西高速公路文化品牌建设》。

上午，胡建强同志以《关于推进交通强省建设的意见》重大文件的出台为引题，从五个方面为学员进行授课。他全面介绍了江西水运的历史概貌，讲述了千年赣鄱*金水道的前世今生；回眸了“十三五”我省航道整治、港口码头建设与整合、船舶运力发展、内河运输能力提升等方面取得的重大成效；从资金投入少、基础设施建设滞后、水运占比小等方面分析了我省水运发展的短板，从比较优势、发展环境、主要*策等方面解读了我省水运的发展前景。对于如何推进交通强省建设、加快补齐水运短板，他从完善高等级航道网络、构建现代化港口体系、加快港口物流园和集疏运体系建设、优化船舶运力结构、推进智慧航运建设等五个方面初步梳理了“十四五”发展思路，提出近期要重点抓好《实施意见（-）》落实落地和加快推进赣粤运河规划研究两件大事。胡建强处长的授课，内涵丰富，娓娓道来，为我们缓缓打开了一幅航运发展水墨画，让我们对水运发展的历史、现状和未来有了一个初步的了解，描绘出的水运发展美好蓝图更让我们充满信心、激情澎湃。课后，他还与同学们热烈交流，就水运战略布局、水运人才培养等问题为同学答疑解惑。

下午,巫过房同志从企业文化的基本概念、高速文化的发展过程、高速文化的鲜明特征、高速文化建设的主要收获、开展高速文化建设的体会等方面向学员们铺开了江西高速文化品牌的画卷。他提到，文化与发展是辩证的关系，文化为发展提供价值支撑，发展为文化提供实践基础，文化和发展相融共生、互相促进。他认为，开展文化建设能够优化管理，把企业文化融入制度，让理念成为共识；开展文化建设能够凝聚人心，升华员工思想认识，满足员工精神文化需求，提升员工幸福指数；开展文化建设能够树立形象，提高行业凝聚力和战斗力，有利于推动事业科学发展。最后，巫过房同志就如何推进文化建设等问题为同学们答疑解惑。学员们纷纷表示，通过了解企业文化软实力建设，为今后单位和部门开展文化建设提供了指导、打开了思路。

课前的暖场活动，许俊、何新武两位学员分别以《我眼中的美国》和《我省普通国省干线公路“品质工程”创建情况》为题，结合自己的亲身学习和工作经历，介绍了一个不同视角下的美国和我省普通国省干线公路品质工程示范创建项目取得的阶段性成果。

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