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争先文化，孕育于抗美援朝、源于发展需求、成于市场实践，是中铁四局辉煌历程的生动写照。可以说中铁四局的历史，就是一部以抗美援朝精神为底蕴的争先史。70年来，一代代中铁四局人肩负着“报效祖国、振兴中华”的神圣使命，逢山开路，遇水架桥，创造了一个个奇迹，筑起了一座座丰碑。伴随着企业的不断发展，中铁四局的企业文化，由自觉生成向积极构建转变，历经孕育、催生、变革、跨越、升华五个阶段，逐步形成了以“勇于争先，永不满足”为核心的争先文化。
"炮火硝烟的抗美援朝战场——孕育了争先文化
年11月，东北人民赶着马车，通过鸭绿江浮桥向朝鲜前线运送弹药和*需物资，支援抗美援朝战争
年，抗美援朝战争爆发。同年11月16日，来自各铁路单位和中国人民解放*铁八师的名铁路员工和战士，踏上抗美援朝的战场，成为中国人民 中的新序列——中国人民 铁道工程总队。
中国人民 战士冒着炮火抢运物资
这支英雄的部队，在炮火与硝烟中，立下了“工地即战场，镐锹即刀枪，*工结一体，能打又能防”的铮铮誓言。
载满物资的*列隆隆驶过破损不堪的铁路线
他们直面敌*的枪林弹雨，视死如归，浴血奋战，铸造了“打不断、炸不烂”的钢铁运输线，诠释了“英勇顽强、舍生忘死”的革命英雄主义精神；
美国侵略者在前线发动夏、秋季攻势的同时，又凭借其“空中优势”，于年7月对朝中人民*队的后方发动“绞杀战”，企图以滥施轰炸、重点封锁来窒息朝中部队的运输供应。这是“”大桥。敌人先后对这个目标投下炸弹和定时炸弹七千多枚。但在 铁道兵部队日夜抢修下，跨越大桥的铁路线始终保持畅通
他们勇对战时的物资匮乏，开展“就地取材”等群众运动，创造“绞磨直轨法”等利废措施，以钢铁意志一次次使清川江大桥，在废墟中奇迹般挺拔而起，弘扬了“不畏艰难困苦、始终保持高昂士气”的革命乐观主义精神；
战士们露营在风雪严寒中
他们置身恶劣的生存环境，用白水加盐煮*豆充饥，靠一把炒面就一把雪度日，却毅然完成了朝鲜战场42%的铁路抢修任务，用忠诚演绎了“祖国和人民利益高于一切”的爱国主义精神。
官兵们载誉凯旋，受到了祖国人民的热烈欢迎
历时两年零九个月，工程总队官兵用鲜血和生命，捍卫了民族尊严，锤炼了不怕牺牲、敢打必胜、争当先锋的精神品格，成为抗美援朝精神的基本元素，也是中铁四局争先文化之源。
火热的铁路建设事业——催生了争先文化
年11月29日，西北铁路干线工程局钉道队全体成员为庆祝新线通车的全体合影
年,中国人民 铁道工程总队凯旋回国。在历经铁道部西北铁路工程局和铁道部华北铁路工程局两部分，11次较大规模的分立、组合，于年基本形成了铁道部第四工程局的主体。
图为呼和浩特铁路局（由老三局演变而来，后又演变为北京铁路局丰沙铁路工程指挥部、华北铁路工程局）包头修配厂一群青年职工的留影。当时国家正处于三年自然灾害期间，食品供应极其短缺。但照片中的年轻人却表现出了意气风发的精神风貌，对未来充满了希望和信心
而后，这支钢铁之师，积极响应国家建设号召，辗转首都北京、云南富源、湖北武汉等祖国各地，筚路蓝缕，四海为家，直至年6月正式落户合肥。期间20多年，老一辈建设者，赤胆忠心，艰苦奋斗，用智慧和汗水谱写了新中国铁路大建设的序曲。
图为宝成铁路施工中行进在蜿蜒便道上的土方施工机械，不远处即为职工整齐的工棚和险峻的山岭
在万重悬崖峭壁的宝成铁路，他们战天斗地，使蜀道变通途，培育了“艰苦奋斗，无私奉献”的宝成精神；
年8月，河北省遭受百年不遇的特大洪灾，京广铁路石家庄到沙河段线路、桥梁、站房严重被毁，运输线随之瘫痪。时任华北铁路工程局（铁四局前身）局长的张静之在未得到任何上级抢修命令的情况下，主动组织并带领有关人员前往受灾现场，实地勘察，制定抗洪救灾行动方案。铁道部京广抢险的命令下达后，抢险队伍按事先部署，迅速奔赴指定抢险路段。
在六十年代的国家大建设中，他们南征北战，风餐露宿，鏖战运潮减河工程，转战通让线，抢修京广线，挺进三吉线，一路斗风雪，抗洪灾，培育了“顽强拼搏，敢打硬仗”的钢人铁马精神；
“湘西第一桥”罗依溪大桥通车时的情景
在湘西大地，他们豪气凿通万重山，甘洒血汗建枝柳，培育了“敢为人先，苦干实干”的枝柳精神；
曾任铁四局一处负责人、时任铁道部*治部主任蔡庆华（右一）为铁四局六处团委颁发“敢打敢拼，小杨村精神”奖旗的场景。
在*中央“中取华东”的铁路战役中，数千职工夜以继日，仅用11个月就拼抢出芜湖小杨村应急工程，培育了“敢打敢拼，争雄夺冠”的小杨村精神；
建设者正在对徐州枢纽进行轨道拨接
数万名建设者会战徐州枢纽，斩获了中铁四局首个铁路工程鲁班奖，培育了“团结协作，拼搏奉献”的徐州精神；
在京九铁路阜（阳）九（江）段蕲水特大桥施工中，职工们抬着轨料涉水前进
用6项“京九之最”和传奇的“京九速度”，孕育了“攻坚克难，无坚不摧”的京九精神；
建设者在青藏铁路昆仑桥隧道进行掘进作业
在生命禁区的青藏铁路，中铁四局建设者克服三大恶劣环境，攻克三大世界难题，孕育了“挑战极限，永争一流”的青藏铁路建设精神；
年9月17日，中铁四局余名建设者在商合杭高铁肥东站进行铁路道岔插铺施工
进入高铁时代，中铁四局勇当领跑者，在建功国家“四纵四横”高铁网的实践中，一跃成为行业标杆，孕育了“自主创新，赶超一流”的高铁精神。
中铁四局开展的“青藏高原*旗红”主题活动
这些精神，见证了中铁四局人“听从指挥，报效祖国”的信念，“敢打敢拼，敢拼敢赢”的毅力和“自力更生，艰苦奋斗”的传统，形成了争先文化的雏形。
社会经济体制变革——丰富了争先文化
年，国家实行了新的基本建设管理体制，基建任务由指令性分配变为招投标获取，国家分配基建任务的历史宣告结束。
莘（上海莘庄）松（江）高速公路。这是中铁四局历史上通过投标承揽和修建的第一项高速公路工程。以此为起点，铁四局在随后的十几年里，修建了大量的高速公路工程，高速公路成为铁四局主要的事业领域之一。
面对市场竞争生与死的考验，中铁四局解放思想、更新观念，在积极承揽铁路工程的同时，大力推进企业市场化进程，制定了“立足安徽，开拓沿海，修路为主，多种经营”的战略，以推陈出新，先声夺人之势，进上海，闯福建，下海南，奔广州，积极参与路外工程项目竞争。
铁四局二处承建的阜阳颍河公路桥
年2月，中铁四局斩获首个外委工程——阜阳颍河公路桥，随后全局的路外市场呈破竹之势，顺利进入污水处理、汽车试验场、高层建筑等多个领域，为改制后的多元化发展奠定了基础。
中铁四局施工项目管理交流汇报会场景
与此同时，中铁四局适应形势的发展，确立了生产经营在企业的中心地位，对既有管理机制进行根本性变革，年试点推行鲁布革施工管理机制，建立全新的项目法施工模式，逐步打破处段队三级刚性机构。
年度局内经济承包签字仪式现场。时任局长张健基与时任电气化工程处处长赵义信在经济承包合同签字后握手
年实行经济责任制，调整资源配置方式，逐步探索经费包干等新形式，形成了以资产为纽带的内部经济关系，实现了管理体系的深刻变革。
铁四局四处三段职工在合肥五里墩立交桥施工工地开展*员誓师大会活动场景
这一时期，企业在变革中创新，在创新中争先，敢于竞争超越，勇于突破自我，在成功迈向市场，勇立潮头的同时，也进一步丰富了争先文化内涵，并逐步成为中铁四局员工的共识。
改制后的跨越发展——淬炼了争先文化
中铁四局集团有限公司成立大会现场
年6月28日，中铁四局集团有限公司挂牌成立。以此为新起点，我们按照现代企业的管理要求，全面树立国际化战略思维、现代化经营理念、市场化管理模式、集约化管理手段和法制化管理意识，变革传统管理方式，完善企业管理制度，实现了由弱到强、由小到大，由传统企业向现代企业，由一业为主向主业突出相关多元化的转变，企业的组织结构和产品结构不断优化，一体化优势和核心竞争力不断增强，中铁四局由此呈现跨越式发展势头，成为股份公司系统的标杆企业。
企业识别系统（CIS）手册
这一时期，我们大力实施人本管理理念，率先启动企业文化建设。年3月，中铁四局*委下发《企业文化建设指导意见》，标志着中铁四局企业文化进入系统建设阶段。同年6月，经过多轮评选研讨，《中铁四局企业文化手册》正式发布，首次完整表述了以“勇于争先，永不满足”的企业精神为核心的争先文化，形成了由企业精神、企业哲学、企业作风、员工行为准则、人才观、市场观和发展观等8大理念组成的文化体系。
新时代的行稳致远——升华了争先文化
中铁四局安哥拉项目部“创誉守信筑精品，中铁四局争先锋”-大干天劳动竞赛动员会
*的十八大以来，我们积极践行新发展理念，开启了一流现代化企业的建设征程。中铁四局干部员工，锐意改革，大胆创新，推动企业“做精国内、做优投资、做大境外”，构建一体化的营销管控体系、标准化的现场管理体系、集约化的经济管理体系、精细化的全面管理体系，实现了企业的持续跨越发展。
中铁四局机关社区，多次被评为安徽省直机关花园式单位
进入新时代，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，放眼世界，面向未来，提出了建设“客户推崇，伙伴信赖，员工幸福，广受社会尊重的一流现代化建筑业集团”的企业愿景，引领和激励全局干部员工，攻坚克难，砥砺奋进，累计27次位居全国铁路信用评价A类企业，四年位列股份公司综合贡献度考核榜首，成为国内为数不多的“四特五甲”企业。
为解决一线青年员工婚恋交友问题，定期举办“缘分天空”交友联谊和工地集体婚礼等活动
与此同时，我们紧紧围绕“创新发展、转型发展、提质发展”这个主题，牢牢把握“共谋发展、共同富裕、共享幸福”这条主线，全面建设幸福企业，引导员工树立“奋斗创造幸福”的观念，并将此确定为企业的核心价值观，呼应了“以人民为中心”的发展思想，完善了以“十大理念”为主要内容的争先文化价值体系。
"
70年来，中铁四局企业文化由注重表层向突出内涵转变，在发展创新中，传承了抗美援朝精神，丰富了争先文化的时代价值，巩固了企业生存之基，强化了企业发展之本，构筑了企业经营之道，塑造了企业诚信之形，铸就了企业兴旺之*。
"展现了报效祖国、振兴民族的崇高境界
中国人民 铁道工程总队的战士们在加紧修复被美*炸毁的桥梁
从成立之际，中铁四局就扮演着开路先锋的角色，肩负着保家卫国、振兴中华的责任和使命。70年来，我们在隆隆炮火中，守卫抗美援朝战争大动脉，在战云密布中，建设战备铁路鹰厦线，用生命捍卫祖国尊严；
中铁四局八分公司的吨高铁箱梁架桥机正在施工作业，该设备能够实现运架梁一体，一次性架设吨箱梁。
进入和平时期，我们初心不改，砥砺前行，累计完成共和国运营铁路七分之一的建设任务，是名副其实的铁路建设排头兵；参建了国内首条客运专线、高速铁路、城际铁路、有砟和无砟轨道铁路，是名副其实的中国高铁主力*；
我国西部地区首个大型综合试车场——重庆垫江长安试车场。
陆续承建了国内85%以上的试车场工程，多公里复杂桥梁，余项净污水处理厂，参建了一大批生态环保、标志性房建等各类工程，是名副其实的建筑业全能选手；
中铁四局承建的蒙古国乌兰巴托新国际机场高速公路，是蒙古国第一条完全采用中国标准、中国技术建设的高速公路。
积极响应“一带一路”倡议，先后在20多个国家和地区承建了近百项工程，用行动树立了国际形象；
中铁四局帮扶援建的安徽省阜阳市八里河镇朱岗村村部办公楼
勇担社会责任，在脱贫攻坚战中，我们义不容辞，积极作为，帮助安徽颍上的朱岗村和汪李村顺利脱贫；
中铁四局*委书记、董事长李新生，总经理刘勃慰问中铁四局援鄂抗疫医疗队员
在抗震救灾、抗洪抢险斗争中，我们总是挺身而出，冲在前面，以忠诚和责任勇担民族脊梁。尤其是在新冠疫情中，我们“逆行”担当，参加了5座“医院”的突建任务，3名医护人员主动请缨,奔赴武汉抗疫一线。一座座丰碑，一次次壮举，见证了四局人胸怀祖国，心系民族的拳拳之心，也赋予了争先文化新的红色基因。
形成了艰苦创业、乐于奉献的优良传统
中国人民 铁道工程总队官兵们会餐的场面在整个在朝期间是很难遇到的。可能正由于稀少的缘故，官兵们特意留了影。照片中的官兵大部分面带着快乐的笑容，显示出了以苦为乐、苦中寻乐的革命乐观主义精神
由于行业的性质，我们终年远离繁华都市，面对的是深山险壑，所处的是艰苦环境，忍受的是相思别离，承担的是辛劳工作。然而凭着革命乐观主义精神，大家以苦为乐，以苦为荣，始终自强不息，接续奋斗。
抗美援朝初期，因中国人民 *需供给困难，前线的战士们吃不到粮食，只能每人分到几个冰冻的土豆。
铁道工程总队的老战士们，永远不会忘记，在供给最困难的时候与战友分享仅有的几颗盐豆；不会忘记，美*的炸弹如何夺去一个个战友鲜活的生命。
五十年代，铁路建设者使用搅拌机拌混凝土，很费功夫
中铁四局老员工们不会忘记，在施工手段极为落后的条件下，如何用原始的木夯砸出成千上万方路基；不会忘记如何在坚硬的山体上用钢钎凿出隧道，用肩膀和手臂运出废碴。
中国和赞比亚工人一起奋战在坦赞铁路建设现场
曾经的坦赞铁路建设者们不会忘记，如何在*蛇侵袭的沼泽、野兽出没的原始丛林，筑起古老非洲的交通大动脉。
图为一群整装待发的年轻职工。由于铁路建设工作有着流动性强的特点，驻地搬迁十分频繁，像图中这样等候出发的场面，在铁四局极为常见。
中铁四局的子女们不会忘记，自己是如何望眼欲穿地等待父亲一年一次的探亲归来；不会忘记与父母聚少离多的童年。在这种艰苦的工作和生活环境下，中铁四局几代员工把对美好生活的向往，化作“辛苦我一人，幸福千万家”的情怀和艰苦奋斗、以苦为荣、乐于奉献的实际行动，为祖国的强盛、社会的进步、世界的友好，奉献青春，奉献生命，奉献子孙。
孕育了敢为人先、勇攀高峰的争先理念
在抗美援朝反“绞杀战”中，铁道工程总队的战士们创造了简易双臂架桥机，大大提高了工效
70年来，我们始终把改革和创新作为造福社会，发展自我的重要支撑。在朝鲜战场，我们自力更生，先后探索了种施工新方法；
铁四局第二次科技大会
在建国初期的铁路大建设中，我们攻坚克难，填补了多项技术空白，早在年就取得了中铁四局首个“国家科技进步一等奖”；改制以来，我们按照现代企业的标准，积极调整产业结构，优化经营机制，深化“三项改革”，探索“四化”管理，推进制度“废改立留”，加强三级公司建设，实现了企业的管理升级，基本确立了现代化治理体系和管理架构；
中铁四局参加年全国大众创业万众创新活动周
我们把“提高技术创新能力”写入战略规划，全面加强产学研用联合攻关，在高速铁路、黑色路面等多个领域保持领先水平，在长大复杂隧道、长大跨度和新型特殊桥梁等领域取得了长足进步；近年来，我们实施创新驱动，开展“万众创新”，自主研发的成本管理等信息化系统，BIM和互联网等高科技技术，数字泥浆处理设备等智能化产品，已享誉行业内外。
中铁四局黔张常铁路项目经理部信息化中心
目前，全局拥有包括2个国家级企业技术中心、11个省级企业技术中心、1个博士后工作站、2个省级工程（技术）研究中心等在内的多个高等级创新平台，累计获得国家科技进步奖13项、省部级与行业科技进步奖项、国家级工法24项、国家授权专利项。中铁四局先后荣获“全国建筑科技进步与技术创新先进单位”“国家创新型企业”等荣誉称号。
培育了敢打必胜、能征善战的员工队伍
中铁四局华东片区区域*团建系列活动—“导师带徒”结对签字仪式暨技术培训
70年来，我们始终把发展依靠员工、成果惠及员工作为制胜法宝，通过完善职代会、厂务公开等机制，畅通员工参与企业管理的渠道。通过开展“导师带徒”，实施“”英才计划等多种举措，搭建了员工成长成才的平台。
位于安徽合肥的中铁四局合安高铁肥西制梁场驻地
通过建设幸福之家，打造幸福项目部，推进幸福企业建设，提升了员工幸福指数。我们始终坚持崇德育人，积极营造培育典型、关爱先进和尊重人才的浓厚氛围，让英雄的情怀，深深融入企业血脉，造就了一支拉得动、冲得上、打得赢的员工队伍。
朝鲜战场上的“排弹大王”郭金升正在拆卸定时炸弹
在抗美援朝时期，面对敌机的狂轰乱炸，产生了以郭金升为代表的拆弹大王，三次受到毛主席接见。在社会主义建设时期，面对共产主义的理想召唤，产生了以张天富、高殿禄为代表的时代英雄。在市场经济时期，面对强企富工的殷切重托，产生了以翟长青、胡开颜、裴维勇为代表的劳动模范。
中铁四局“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国三八红旗手”、“新长征突击手”、“中国好人”、“全国优秀志愿者”获得者
全局共有人荣获朝鲜民主主义共和国勋章，8人荣获全国劳模，3人荣获全国先进生产者，10人荣获全国“五一”劳动奖章，8人荣获全国“三八”红旗手，9人获评“中国好人”。天地英雄气，千秋尚凛然。他们的先进事迹，照亮了我们前进的方向，标定了价值的标杆，也彰显了争先文化的强大动能。
营造了生动活泼、健康向上的“工地文化”
中铁四局开展的“道德讲堂”活动
多年来，我们始终坚持以人为本，通过营造富有企业特色、健康向上、生动活泼的“工地文化”，激发员工的工作潜力和创造能力。我们注重理想信念教育，以社会主义核心价值观为重点，大力开展道德讲堂、爱国爱企、弘扬国学等活动，提升了员工的精神追求。
中铁四局优秀农民工代表、安徽省总工会（兼职）副主席徐露平在和创新工作室成员讨论问题
我们注重弘扬争先文化，在一线项目积极打造文化走廊、*建工作室、劳模创新室，并利用宣传栏、画册、宣传片等载体，全方位立体式弘扬争先理念，塑造了共同的价值追求。
中铁四局定期举办“幸福项目部，快乐农民工”运动会
我们注重载体创新，从群众性文化活动到多样性思想教育，从打造“职工之家”到建设“幸福之家”，从推进“三工建设”到创建幸福项目部，持续改善一线生产生活环境，以优美的工作环境陶冶员工情操，以幸福的工作氛围激发员工工作热情，有效增强了员工的认同感、归属感、荣誉感。
中铁四局连镇铁路项目经理部文化长廊
我们注重系统建设，坚持“两纳入，四同步”，推进“十二项文化工程”，创建项目文化示范点，实现了项目文化与项目管理的有机融合。我们注重精神的磨砺，积极在急难险重项目，培育攻坚克难、敢打必胜的进取精神；在科技含量高的项目，培育敢闯敢干、开拓进取的创新精神；在施工环境恶劣的项目，培育艰苦奋斗、吃苦奉献的拼搏精神，进一步丰富了争先文化内涵。
塑造了品牌卓越、广受尊重的社会形象
中铁四局建设者在风雪中指挥架桥施工
70年来，我们敢于争雄夺冠，勇于争当标杆，在国家基础设施建设中，不断提升了“中铁四局”的品牌形象。我们战酷暑、斗严寒，用勤劳的汗水绘就了新中国的铁路蓝图，践行了“争当铁路建设主力*”的铿锵誓言；
我们谋发展，思进取，用卓越的管理实现了企业由计划分配到勇闯市场，由一业为主向多元布局，由小幅增长向规模发展，由规模扩张向提质增效，由多层级向扁平化的华丽转变，赢得了中国中铁“标杆企业”的美誉；
人9小时改造龙岩火车站，被誉为“中国速度”
我们重责任，讲奉献，用国企精神挑战急难险重任务，在青藏铁路等重点工程建设中，创造了一个个让世人惊叹的奇迹，承建的龙王庙立交拆除、龙岩火车站改造等施工创举，经媒体传播后，引起巨大轰动，被誉为“中国速度”“中国效率”；
我们重品质，讲信誉，用智慧的力量全面建造品质工程，先后斩获39项詹天佑奖，31项鲁班奖，53项国家优质工程奖，获评“全国优秀施工企业”“全国重合同守信誉企业”“全国文明单位”“中华人民共和国成立70周年工程建设行业‘功勋企业’”等上百个全国性荣誉。这些辉煌业绩，把我们响亮的名字与中国建筑事业紧紧相连，是企业宝贵的无形资产，也构成了争先文化的物质基础。
总之，70年来，我们既创造了丰厚的物质成果，也积淀了深厚的文化底蕴，集中体现在争先文化上。争先，就是敢为人先，永争第一，是“逢先必争，逢旗必扛，逢冠必夺”的态度，是“敢为人先，敢当重任，敢打必胜”的过程，是“思想领先，管理领先，技术领先、业绩卓著”的境界。争先文化，是70年来，四局人传承和弘扬“敢为人先，拼搏奉献”的奋斗精神，识大体，顾大局，以四海为家，栉风沐雨的担当报效祖国的坚定信念；是70年来，四局人传承和弘扬“艰苦奋斗，自强不息”的创业精神，不空谈，干实事，以实实在在业绩推动企业持续稳健发展的真实写照；是70年来，四局人传承和弘扬“敢闯敢干，开拓进取”的创新精神，勇革新，不退缩，以不甘平庸的情怀和攻坚克难的勇气争创一流的鲜明血性；是70年来，四局人传承和弘扬“海纳百川，兼容并蓄”的开放精神，思进取，谋发展，以“立足国内，融入全球”的战略思维推动企业坚定实现多元化和国际化发展的雄心壮志；是70年来，四局人传承和弘扬“诚实守信，共建共享”的契约精神，讲诚信，重信义，以“客户推崇，伙伴信赖，员工幸福，社会尊重”的愿景构建企业发展命运共同体的钢铁意志。以奋斗精神、创业精神、创新精神、开放精神、契约精神为主要内涵的争先文化，根植于历史沃土，反映了时代特征，与股份公司“勇于跨越，追求卓越”的企业精神一脉相承，与中铁四局70年绘就的精神图谱交相辉映，既是我们过去的总结和承继，又是引领我们前进的动力和源泉，必将在企业未来的发展中发挥不可替代的推动作用。END
监制：许国/审核：*爱国房红霞/编辑：宋恒张靳晶
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主办：中国中铁四局*委宣传部（企业文化部）
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