12月22日，省交通运输厅印发《省交通运输厅关于命名第四批全省交通运输文化建设示范单位的通知》（苏交*研〔〕27号），扬州市公路管理处被命名为全省交通运输文化建设示范单位，成为全省此次被命名的六家单位之一。
“十三五”以来，市公路管理处用公路文化凝聚人心，用公路文化变革管理，用公路文化规范行为，用公路文化打造品牌，建立了适应扬州公路实际，遵循文化发展规律，符合公路发展战略，反映行业特色的公路文化建设“7个体系”，用丰厚的文化元素，为扬州公路注入了不竭的动力源泉。
一
凝*聚气的精神文化体系
在全系统发起大讨论，凝炼公路干部职工的共同价值理念，形成了具有扬州特色的公路文化核心价值体系：明确了“铺路架桥，造福人民，养好公路，保障畅通，依法治路，服务社会”的行业使命；描绘了“公路科学发展行业文明和谐”的共同愿景；提炼了“特别能精诚团结、特别能攻坚克难，特别能吃苦奉献、特别能忠诚担当”的扬州公路精神；形成了“大道为公，心路为民，修路修身，养路养心”的核心理念；培树出“担当、实干、创新、认真、规矩、清廉”十二个字的工作作风。
二
形象优良的物质文化体系
不断推进公路建设。“十三五”累计完成投资亿，建成通车里程达.5公里，全市普通国省干线公路列养里程达公里，一级公路比例达75%，乡镇节点覆盖率达90%以上。新改建“四好农村路”公里、农桥座、农村公路生命安全防护工程公里，消灭“无名农路”多条，建成“无渡市”，全市农村公路总里程达公里，全市行*村通双车道四级路、镇村公交开通实现全覆盖。
不断提高养护管理质效。“十三五”累计投入养护资金12亿元，完成34个养护大中修工程、总里程公里，实施桥梁维修改造及预防性养护37座。国道创成全省“畅安舒美”现代化示范公路。
加强科研攻坚和成果应用。将科研创新作为路面病害处置、提高全寿命周期的重要手段，推进产学研一体化，广泛推广“四新”技术，纳米材料、BIM（建筑信息模型）技术、云桌面系统、无人机巡查等新材料、新技术，在公路建管养等各个领域得到应用。
不断完善文化服务设施。全市17个公路基层站所全部完成统一标识，具有鲜明的行业辨识度。在全系统推行“两室一房”建设，同步打造文化长廊，设立公路文化展厅，完善荣誉室、健身房，累计投入资金近80万元，各基层站所配套图书3万余册。全系统基层省星级档案、全省模范职工之家、全国职工书屋创建达标实现全覆盖。
三
切实有效的制度文化体系
突出行业宗旨，出台了《扬州公路文化建设实施纲要（～）》《扬州公路服务品牌创建办法》《扬州公路文化手册》《扬州公路应急办法》等激发公路精神的工作流程。明确行为准则，制定了请假管理、考勤管理、探视慰问等旨在提高队伍凝聚力和战斗力的行为规范。规范内部流程，制定了*委会工作规则、干部选拔任用规定、日常公用经费内部控制办法、对外签约等一整套严谨的规章制度。
四
规范文明的法治文化体系
依法治路，保障路权。加强与*府立法部门沟通协调，促请*府出台了《扬州市公路安全保护实施办法》，将公路保护由部门行为上升为*府行为。
严格执法，科学执法。制定《扬州市域国省道动态称重系统点位布设图》；市*府及时调整治超工作领导小组成员单位，在全省率先制定出台《扬州市源头货运超限超载治理办法》，推进路警联合执法、源头治超规范化制度化常态化。
提高素质，文明执法。大力实施执法形象工程，开展路*执法岗位大练兵，有效提升了路*执法人员文明执法的能力。执法文书评比荣获全省公路系统第一名，扬州超限检测站被授予全省公路“依法行*示范站所”，市处获全国交通系统“依法行*先进单位”称号。
五
和谐美好的人格文化体系
以优秀的品牌号召人。多年来，扬州公路处坚持“一站一品牌，一年一提升”的服务品牌创建目标，“邮乡阡陌服务组”“广陵衢”“畅行荷乡”“四G检测、乐行龙川”等品牌，分别荣获江苏省、省交通厅、扬州市、扬州交通优质服务品牌称号。
以优秀的成果熏陶人。每周刊发一期《*建引领促发展快报》，每年推出一批宣讲作品。反映扬州普通养护工王天标的微电影《铺路石》荣获首届全国公路微视频大赛“优秀奖”，反映公路系统援青干部事迹的微电影《天路情》获全国交通运输微视频大赛三等奖、全省交通运输系统微视频大赛二等奖。多篇公路文化调研报告在省级评比中获奖；原创歌曲《我们是年轻的筑路工》，在全省公路系统文艺汇演中荣获一等奖。
以丰富的活动锻炼人。全系统先后组织开展道德讲堂、专题*课20多期，开展了“话‘三为’树公路青年新形象”、“家风故事”征文比赛、“我是*课主讲人”比赛、“支部书记论坛”等活动。
以先进典型带动人。注重选拔优秀同志到援建前沿、到基层、到项目一线、到上级机关锻炼，轮岗交流和“上挂下派”成为常态化，不断激励*员干部建功立业。
六
旗帜鲜明的*建文化体系
将*治建设作为根本性建设，充分发挥*组织的核心作用。处*委认真落实中心组学习制度，坚持每月一次的中心组学习；严格执行民主集中制，班子成员在干部选拔、职称评聘等涉及职工切身利益的事项中讲正气，讲公平公正。认真抓好组织设置、阵地建设、组织生活、工作运行、制度建设“五个规范”，将*支部建成了坚强的战斗堡垒。
注重*建与各项工作的有机融合。开启“*建+”模式，比如*建+服务、*建+品牌、*建+群团、*建+创建、*建+人才。每个长假期，全系统认真开展“两保一强”（保安全、保畅通、强服务）工作。在雨雪冰冻等恶劣天气条件下，*员干部冲锋在前，带领广大干部职工克服一切困难做好公路保通工作。年新冠肺炎疫情发生以来，公路人更是第一时间成立人的*员突击队，勇挑重担，冲锋在前，在公路卡口、车站防控、社区服务、复工复产等各条疫情防控战线上，都活跃着扬州公路人的身影。年，公路处*委被扬州市委表彰为先进基层*组织。
七
特色鲜明的廉*文化体系
加强作风建设，提高工作效能。出台关于进一步改进作风加强考勤管理的规定，加强行风督查。
认真开展廉*宣传活动。在重要时间节点广泛开展廉*警示教育、“清风之旅”活动。同时，在办公区域打造廉*文化走廊和廉*宣传栏，营造良好的工作氛围。
加强纪律建设，防范廉*风险。制定出台*风廉*“两个责任”“一岗双责”清单，开展形式主义、官僚主义专项集中整治，落实意识形态工作责任制；严格落实《交通“三直接”五大环节操作规范》，先后修订、出台管理制度18项，形成用制度管人财物、按制度办事情的氛围。
“风潮汹涌，自当扬帆远航；任重道远，更须戮力同心”。今后，扬州公路部门将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的*中央周围，在市委、市*府和省、市交通主管部门的坚强领导下，瞄准全省交通发展确立的宏伟蓝图，以更高站位、更宽视野、更足劲头，开拓进取、埋头苦干、真抓实干，奋力谱写新时代“交通强国”建设的新篇章，为推动全省交通运输高质量发展走在前列、加快建设强富美高新扬州作出新的更大贡献！
稿源：公路处
美编：杨娟
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